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【新时代·实践创新】山东青岛:啃下“硬骨头”,难点变亮点!

作者:www.jztdpos.com 时间:2018/8/26 10:25:02

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  虽然今年截至5月7日的非金融企业的净融资额为1210亿元,较上年同期的-314亿元明显回升,但相比于2013年以来同期1万亿至2万亿元的净融资额,仍远远太低。

  村落彩绘壁画在陕北的分布是极其广泛的,儒、道、释题材在陕北村落彩绘壁画中表现得淋漓尽致。

如今的索菲亚,已经成为国内定制衣柜行业当之无愧的第一品牌。

组织企业统战干部到外地学习先进经验抓队伍聚焦“企业统战干部队伍”和“企业党外代表人士队伍”这两支队伍建设。

先后组织试点企业的统战工作负责人和企业党外代表人士到中国钢研集团等央企“取真经”、学经验。

专题举办了2期“全市企业统战干部暨代表人士专题研修班”,13家试点企业30余人参加了培训。

提升企业党外人士在“两会”代表中的比例,2017年初,推选6名企业党外代表人士担任市级人大代表和政协委员,全面提升党外代表人士参政议政、建言献策、服务社会能力。建载体打造三大载体,努力让统战资源“活起来”。

“数据库+统战”。分层级建立“党外代表人士数据库”,动态管理、定期维护,为开展国有企业统战工作、选拔优秀党外代表人士提供有力支撑。目前数据库中有民主党派成员47人、无党派代表人士25人、归国留学人员345名。

“互联网+统战”。

在市国资委网站、青岛统一战线网站开通“党外人士建言献策”专栏,引导国有企业党外人士围绕企业生产经营和全市经济社会发展建言献策。

借助微信公众号和微信群等新媒体,积极宣传统战工作方针政策。

“行业+统战”。

以“行业职能+统战职能”模式为突破点,先后在海尔集团、青岛海洋腐蚀研究所等国有企业中建立了统战工作载体—“无党派人士工作室”,积极引导统战成员参与“精准扶贫”、服务全市经济发展。

海尔集团“无党派人士荣超工作室”推进“日日顺健康水站”项目,运营两年来,完成万个健康水站签约,惠及1200万村民,为万个村民提供创业机会,有效带动农民就业、农村脱贫,初步实现了企业发展与统战工作的互促共赢。

“闲言碎语不要提,实力才是硬道理!”经过一年多的努力,“难啃的硬骨头”不见了,取而代之的是实实在在的工作成绩和实效。让我们一起来看一下国有企业统战工作在这两年都发生了哪些变化吧!企业对统战工作更重视了。13家试点企业都自觉将统战工作纳入党委重要议事日程,青岛港、海信、双星、水务等企业的统战工作领导小组都是由党委书记担任组长,统战工作成了名副其实的“一把手”工程。企业统战工作更加规范了。13家试点企业都建立了党委领导、行政支持、党委工作部门相互协调,党群人力资源等部门密切配合的运行机制,建立了“学习培训”“情况通报”“联谊交友”“建言献策”等统战工作制度,通过“制度”的规范和要求,企业统战工作得到了初步理顺。党外人士主动性更强了。企业更加重视和关心统战成员了,积极为统战成员“干成事、干好事”提供各种资金和场地支持,统战成员在企业获得更多话语权,地位有了新的提高。同时,通过几个创新载体的持续运行,进一步发挥出了统战成员智力密集、专业性强的优势,进一步凝聚起了广大国有企业党外人士的力量。来源:统战新语。

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